Beende ein Meeting mit einem kompakten Handover: Wer tut was, bis wann, wie sichtbar? Jede Person sagt maximal einen Satz. Danach 30 Sekunden Stille, um Aufgaben zu notieren. Dieser Abschluss verhindert Nachklang‑Chaos und macht den Wechsel zurück zur Arbeit leicht. Ein Startup senkte so die Zahl der Nachfragen deutlich. Testet das Format eine Woche lang, haltet es spielerisch streng, und verfeinert es gemeinsam. Kurze, klare Übergaben sind freundlicher als lange, vage Diskussionen.
Startet den Call mit sechzig Sekunden Stille: Kamera an, Mikro aus, Blick weich in die Ferne, zwei ruhige Atemzüge. Danach nennt jede Person in einem Satz die wichtigste Erwartung. Diese simple Struktur senkt Puls, bündelt Aufmerksamkeit und verhindert späteres Abschweifen. Ein verteiltes Team berichtete, wie Konflikte seltener eskalieren, seit diese Minute Standard ist. Probiert es aus und vergleicht die Qualität eurer Entscheidungen vorher und nachher. Manchmal braucht Klarheit nur sehr wenig Zeit und Mut.
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